临时工扭到腰如何赔偿-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

需要根据员工的伤情来判断，法律规定了医疗费计算标准、康复费计算标准、伙食补助费交通食宿费标准、护理费分计算标准、停工留薪期工资计算标准、伤残辅助器具费计算标准等。不同项目的赔偿，按照其对应的赔偿标准计算。

律师普法

腰扭伤工伤赔偿多少钱
工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论。

2020.09.08 1,007
工作时腰扭伤如何申请工伤认定
劳动者在工作时腰扭伤，如果要申请工伤认定的，应当由单位在三十日内为劳动者向社保局提出申请；如果单位没有按规定去申请的，劳动者可以准备好工伤认定申请表、劳动合同等材料去劳动保障行政部门申请。

2020.07.14 246
上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定
我国的工伤保险条例规定，上班扭伤腰是否可以被认定是工伤，不在于伤情是否严重，关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性

2020.04.08 293

专业问答

干活时扭到了腰九级工伤赔偿多少
工伤职工（九级伤残）可以享受下列工伤保险待遇：（一）医疗（康复）费按照国家及统筹地区的有关规定执行；（二）住院伙食补助费每天30元（天津市标准）；（三）外地就医交通食宿费（各地标准不同，以下为天

2023-09-02 15,340
工地上干活扭到腰能赔偿吗
属于工伤，工地应当支付生活费，并给予治疗。

2022-10-31 15,340
2022年工作时扭到腰算工伤吗
1、在工作时间和工作场所内，因工作原由扭到腰可以认定为工伤。 2、工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿 3、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保

2022-11-11 15,340
上班扭到腰算工伤公司怎么赔偿
上班扭到腰算工伤公司应当根据伤残程度，实际损失进行赔偿。比如医疗费应当是根据医疗机构出具的凭证进行赔偿，除此之外，住院伙食补助费用应当按照本单位因公出差伙食补助费用的70%比例赔偿。

2023-09-16 15,340

法律短视频

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

1,291 2022.04.17
01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

1,316 2022.04.15
01:12
临时登机证如何办理
临时登机证的办理流程如下： 1、在微信小程序中搜索点击“民航临时乘机证明”； 2、在微信“城市服务交通出行”中点击“临时乘机证明”选项； 3、旅客登录后按照提示步骤可以很快完成申请，提交后60秒内即可获得电子防伪二维码，凭此二维码办理值机手

1,803 2022.04.17