东莞伤残一次性怎么计算？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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东莞一次性工伤伤残待遇的计算依据是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残的一次性伤残补助金是七个月的本人工资。另外，1到4级伤残的这部分职工每个月还能构成工伤保险机构领取伤残津贴，一直领取到依法享受养老保险待遇为止。

律师普法

非法用工伤残的一次性赔偿金怎么计算
因用人单位非法用工导致职工伤残的，一次性赔偿金可按下列标准支付： 1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月； 2、五级伤残为18个月，六级伤残为16个月； 3、七级伤残为13个月，八级伤残

2020.02.10 79
非法用工性伤残赔偿金一次性付清怎么计算的
如果因用人单位非法用工导致职工伤残的，用人单位应当向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，则按照处理劳动争议的有关规定进行处理

2020.01.23 73
一次性工伤误工费怎么计算2022
一次性工伤误工费这么计算2022：１、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资。含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资，计算其原工资标准；２、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发

2022.04.14 163

专业问答

东莞工伤一次性伤残待遇的计算依据是什么
东莞一次性工伤伤残待遇的计算依据是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残的一次性伤残补助金是七个月的本人工资。另外，1到4级伤残的这部分职工每个月还能构成工伤保

2023-06-15 15,340
东莞工伤一次性伤残待遇标准
东莞一次性工伤伤残待遇的计算依据是一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残的一次性伤残补助金是七个月的本人工资。另外，1到4级伤残的这部分职工每个月还能构成工伤保

2023-08-27 15,340
七级伤残,一次性处理伤残津贴怎么计算?
1.七级伤残不存在伤残津贴之说，只有经劳动能力鉴定为一至六级伤残（其中一至四级伤残按月发放伤残津贴，五至六级伤残单位难以安排工作的发放伤残津贴）才可以享受伤残津贴的待遇。2.根据《工伤保险条例》的相关

2022-10-05 15,340
东莞一次性死亡赔偿金
请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧

2022-08-20 15,340

法律短视频

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

4,989 2022.06.22
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

5,085 2022.05.11
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

8,884 2022.05.11