经济赔偿金最高能达到多少？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、原则：月工资基数是指，劳动合同解除或者终止前十二个月正常出勤的平均工资。工作不满12个月，按照实际工作的月数计算平均工资。 2、上限：月工资基数最高不超过上年度职工月平均工资3倍。超过上年度职工月平均工资3倍的，按照上年度职工月平均工资3倍计算。

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交强险赔偿金额最高能达到多少
赔偿的范围及金额主要包括：受害方的医药费用、住院费、诊疗费、手术费、护理费、住宿费、误工费等。如果被保车辆在交通事故中有责：死亡伤残赔偿的限额为110000元；医疗费用赔偿限额为10000元；财产损失赔偿额为2000元。如果被保车辆在交通事

2020.03.06 177
竞业限制经济补偿金最高能分多少
根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员

2020.12.06 60
经济补偿金的经济赔偿额为多少
对于经济补偿金上限，要视劳动者具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2020.06.05 105

专业问答

到达能不能经济赔偿
如果正常达到法定退休年龄导致的双方劳动合同的解除的情况，是不能主张经济赔偿金的，但是如果单位的过错而导致您无法领取养老金的情况，您是可以要求对方支付赔偿金的

2022-10-21 15,340
最高能够得到多少赔偿？除了经济赔偿，还有什么赔偿
1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限进行，以每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 2、劳动者月薪水高于本地区上

2023-07-14 15,340
违法解除最多拿多少个月经济赔偿金最高多少个月
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

2022-10-09 15,340
附则法中哪些情形经济补偿金能得到最高赔偿
在下列法定的情形下，劳动者能获得经济补偿金：单位非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位被依法宣

2022-11-11 15,340

法律短视频

00:53
非法经营金额达到多少判刑
刑法规定非法经营，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役。作为一种经济犯罪，认定情节是否严重，首先应当考虑经济衡量标准，应该以非法经营额和获取数额较大或者巨大为起点。以非法放贷为例，如果个人非法放贷数额累计在200万元以上，单位非法放贷数额

4,429 2022.04.17
01:20
经济补偿金最多支付几个月
根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月

3,164 2021.04.25
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

3,456 2022.04.17