在工地上班做事突然脑溢血算不算工伤-工伤认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

工人在工地上突发脑溢血的这种情况不一定按照工伤处理，除非48小时之内抢救无效死亡的，除了这种情况之外，其他的在工作时间前后，受伤的原因都跟工作有直接关系的意外事故才可能会被认定成工伤。但无论如何都应该在事发以后及时申请工伤认定。

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在工地晕倒脑溢血算是工伤吗
工地晕倒脑溢血算工伤，在工地工作属于工作时间，因此工作时间所遭受的伤害都属于工伤的范畴之内。用人单位应当依据工伤认定结果进行相关的赔偿。但是如果有当事人自主的因素则不属于工伤。在工作场所，工作时间突发疾病死亡，48小时经抢救无效死亡，可视为

2022.06.08 187
在工地上突发脑溢血谁负责
脑溢血属于因过劳导致的心血管疾病，工作中突发脑溢血由哪些主体负责，需根据以下情形决定： 1、抢救后没有死亡的情况下，以及由此引发的残疾，不符合工伤认定标准，也不属于视为工伤的情形。因此不被认定为工伤，单位不承担责任。工伤认定标准具体如下：

2022.11.03 5,921
下班后在宿舍脑溢血算工伤吗
不算。在非工作时间，已经离开工作区域，且并未从事与工作相关的活动，突发由自身原因引起的疾病，原则上不算工伤，但若有证据证明脑溢血与劳动强度过大或与工作有关，则可认定。经抢救48小时内死亡才算工亡的情形是指在工作时间、工作场所内突发自身疾病。

2020.09.10 408

专业问答

煤矿井下突然出现脑溢血算不算工伤？
非因工作原因导致，很难认定工伤。如果导致死亡，应当属于工伤。

2022-11-01 15,340
他在工地上突发脑溢血这算吗
分情况，如果是因为工作而造成的，公司要负责，如果不是的话就不算工伤，但是公司会负一定的责任。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确

2022-10-10 15,340
下班后在家脑溢血死亡算不算工伤
按实际情况，工地打工下班后休息时间突发脑溢血死亡不属工伤。相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2023-08-31 15,340
脑溢血在上班途中发作算工伤吗
不算。首先，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。上下班途中不是工作时间，也不属于工作岗位，不符合本条法规所说的情形。其

2022-07-09 15,340

法律短视频

01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

581 2022.10.08
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,482 2022.07.10
00:51
员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

4,546 2022.04.17

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