更新时间:2021.11.03
工伤工资赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工
指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
可申请工伤认定,进行工伤赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
无责任补偿原则,或者无过失补偿原则是指劳动者在发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受害者均应无条件地得到一定的经济补偿。也就是说,劳动者因工负伤、致残或死亡(国际上称为“职业伤害”),即使受害者负有责任,也要给与受害者工伤保险待
员工的赔偿金,不是依据其基本工资,而是根据其平时实际工作中可以得到的工资。一般在赔偿的时候还要把所得到的福利和奖金以及提成全部计算在内,这样才能更好的保障到劳动者的利益。
(一)十级伤残赔偿标准 其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元; 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合
工伤赔偿金按下列标准计算: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2、伙食补助费。 3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地
工伤赔偿标准如下:根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被认定为一级至十级残疾的,工伤保险基金应当支付一次性残疾补贴,标准如下: 1、一级残疾:本人工资乘27; 2、二级残疾:本人工资乘25; 3、三级残疾:本人工资乘23; 4、四级残疾
职工因工致残享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤
工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下项目:一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为 27、25、23、21个月的本人工资;五级、六级伤残的伤残津贴分别为本人工资的70%、60%;其
当员工发生工伤后,通常要经过相关部门的工伤鉴定才能更好地维护自己受损的合法权益,根据工伤保险条例的相关规定,工伤经过工伤鉴定后一般可以分为一至十级,例如如果工伤鉴定为十级伤残,则由工伤保险一次性支付伤残补助金,即为员工本人7个月的工资,因各