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代理商与劳动合同有什么区别?

更新时间:2022.06.18

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代理商与劳动合同的区别是:个人代理人的工作性质不同、个人代理人取得劳动报酬的方式不同以及个人代理人的佣金构成不同。劳动合同是双务合同,用人单位支付报酬,劳动者提供劳务服务。代理合同是单务合同,代理合同的法律后果直接由被代理人承受。
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    聘用合同适用的范围主要为事业单位,劳动合同适用的主体为企业。聘用合同的试用期可以为12个月,劳动合同中的试用期最长不得超过六个月。

    2020.02.04 199
  • 劳动合同和合同代理协议的区别
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    期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。

    2020.04.14 217
  • 委托合同与代理的区别是什么
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    2021.01.13 137
专业问答
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    2022-04-23 15,340
  • 劳动合同与劳务合同的区别是什么? 劳动合同与劳务合同的区别是什么

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    2022-02-14 15,340
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    2023-03-12 15,340
  • 在平安XXXX公司签的代理人合同与劳动合同有什么区别

    1.代理是指代理人依据被代理人委托,以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。2.根据《民法通则》的规定,委托代理的形式主要有两种,即书面和口头的形式,当事人在实际运用中,可以用口

    2022-10-07 15,340
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  • 解除劳动合同与开除的区别是什么? 01:03
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    解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用

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    投资合同与入股合同的区别:定义不同;法律适用不同;承担的资金不同;加入与退出的规定不同;利润分配方式不同。投资是指两个或两个以上的个人联合经营企业,对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式;入股是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产

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    劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为:两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同,主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时,应该遵守平等自愿、协商一致的原则,任何一方

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