劳动合同法属于什么部门法-补偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动合同法》属于社会法，主要用于理顺劳动关系，可以权衡国家、用人单位、员工这三者之间的利益关系。该法可以充分调动劳动者的积极性，为企业创造财富，缩小贫富差距，也可以保护劳动者的合法权益。

律师普法

劳动法归属的法律部门
劳动法是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称，因此其在进行分类时应当将劳动法归属于社会法部门。

2020.11.13 344
法人属于公司什么部门
法人属于公司主管部门。根据相关法律规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相

2021.12.11 1,450
司法部门属于什么机关
司法局是政府的司法行政机关。受党委与政府的领导。司法局规格比法院、检察院略低，是政府宣传管理法律的专业职能部门。司法局的主要职责： (一)研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。 (二)

2020.10.06 3,459

专业问答

解除劳动合同的劳动职能部门属于哪个部门
1、因解除劳动合同发生争议的，可以找劳动行政部门进行维权。 2、《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律

2022-12-10 15,340
劳动法属于社会法还是法律部门
劳动法属于社会法。法律部门，又称为部门法，是根据一定的标准和原则，按照法律规范自身的不同性质，调整社会关系的不同领域和不同方法等所划分的同类法律规范的总和。而在我国法律部门主要包括：1.宪法（包括：宪

2023-02-13 15,340
劳动合同法规定的劳动合同属于合同法吗?
劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，保障劳动者的权利。《劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章

2022-07-07 15,340
劳动局属于哪个部门管,法律怎么规定的
劳动局归县级以上人民政府管。中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由

2023-08-12 15,340

法律短视频

00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,727 2022.04.17
01:16
动物卫生监督所属于哪个部门
动物卫生监督所属于畜牧兽医局的平行单位，属于事业单位。动物卫生监督所是《中华人民共和国动物防疫法》直接授权的行政执法单位，职责是：负责动物防疫、动物及动物产品检疫的监督；负责动物及动物产品的生产、经营、运输的监督；负责对有疫动物及动物产品无

10,339 2022.04.17
01:29
校车属于哪个部门管理
校车归教育局和公安机关交通部管理，教育行政部门督促管理、严格考核校车资格，履行校车安全管理的相关职责。对从事与学校无关的运输业务的，对指出的问题拒不整改，驾驶人、经营人等不参加安全教育，由教育行政主管部门取消校车资格，收回校车标牌。设立并公

10,197 2022.05.11