新员工如何写劳动合同？-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方：乙方：劳动合同期限；工作内容和义务；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险福利待遇；劳动纪律八、违反劳动合同的责任；当事人约定的其他内容；劳动争议处理；其他。甲方(盖章)：乙方(签章)代表人(签字)：年月日。签订地点。

律师普法

我国的劳动合同工资如何写
劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤及岗位工资应该明确数额或计算方法。

2020.05.13 104
劳动合同中工作地点如何写
劳动合同中的工作地点条款，由用人单位与劳动者协商填写工作地点。约定的工作地点与实际工作地点不一致的，用人单位与劳动者应当协商变更劳动合同，或者协商签订新的劳动合同。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的

2020.12.25 270
员工怎样解除劳动合同劳动合同如何解除
1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 3.有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明

2021.01.23 277

专业问答

跟员工的劳动合同工资写法如何写合适？
你与公司签订的劳动合同工资写法的约定是不明确的话，单位应按按照你前两个月实际工资标准或同工种的工资结算给你。若双方协商不成的，可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。

2022-08-05 15,340
员工写劳动合同又不给，如何维权
可向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十一条，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必要条款或者用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应

2021-11-19 15,340
员工劳动合同期满考核表如何写
1、法律分析：员工劳动合同期满考核表：围绕合同规定总结在合同期里的工作(相当于工作总结。没有固定格式。注意事项：（1）事实求是反映情况。（2）善于分析材料，发现规律。（3）合理取舍内容，突出重

2023-05-05 15,340
要如何做好新员工的劳动合同审核
1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 2、合同期管理环节。把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。 3、劳动合同到期后，不能简单地办理续签合同手续，必须对

2023-11-11 15,340

法律短视频

01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起
个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的

515 2022.05.13
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,382 2022.05.11
01:04
员工自动离职劳动法如何规定
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协

3,519 2022.05.11

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