工伤赔偿仲裁时效是多久-仲裁赔偿金问题在线咨询-法师兄

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工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。工伤赔偿的仲裁时效具有以下四个方面的突出特征：第一，从工伤赔偿仲裁时效的前提看，必须是用人单位的劳动者受到了工伤，从其受工伤后的某一时间点开始起算。第二，在仲裁时效超过后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利，权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁，不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利；第三，工伤赔偿仲裁时效具有强制性，法律关于仲裁时效的规定，属于强制性规范，当事人不得协议排除对仲裁时效的适用，也不得协议变更仲裁时效的期间；第四，工伤赔偿仲裁时效具有特殊性，即是指工伤赔偿仲裁时效不同于其他劳动争议仲裁案件的时效，其起算点有所不同。以上就是“工伤赔偿仲裁的时效”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。

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工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有哪些
工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中断的情形： 1、向对方当事人主张权利； 2、向有关部门请求权利救济； 3、对方当事人同意履行义务。

2020.01.20 66
劳动仲裁后取得工伤赔偿金多久
一般来说，劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说，劳动仲裁裁决书下达之后，企业就要履行相关赔偿义务。一般是在45日之内就可以拿到赔偿。

2020.12.21 178
涉及工程款仲裁时效期是多久
讨要工程款的仲裁裁决书自作出之日生效。根据法律规定，当事人应按照仲裁裁决书履行相应义务，一方当事人不履行的，另一方当事人可向人民法院申请执行。

2020.11.14 107

专业问答

工伤赔偿申请劳动仲裁的时效是多久，工伤赔偿申请劳动仲裁有期限吗
1.工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。2.《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请

2022-03-05 15,340
工伤仲裁要求赔偿时效
问题1时效是一年。问题2如果因劳动能力鉴定后的工伤待遇问题发生的争议，应当自收到《劳动能力鉴定结论通知书》之日起计算申诉时效。知道或应当知道时效，应当从有证据表明本人知道或应当知道之日起计算。参见法律

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工伤索赔时效期是多久，劳动仲裁争议时效期
1、工伤索赔的时效期为一年； 2、因工伤待遇发生的纠纷，按劳动纠纷处理，劳动纠纷的仲裁期间为一年； 3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关

2022-04-19 15,340
劳动仲裁反向支付工伤赔偿诉讼时效是多久
单位与你建立了用工关系却不与你签订劳动合同，严重违反了《劳动合同法》的规定，对于你因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序。申请劳动争议仲裁的时效为一年，即当

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法律短视频

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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