工资可以公司代扣税么-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

发工资时扣个人所得税的部分可以由公司依法代扣，在《工资支付暂行规定》第15条中，用人单位除了可以代扣个人所得税之外，还可以代扣由劳动者本人承担的各项社保费用，如果法院判决让当事人付抚养费，公司也可以依法扣除部分抚养费。

律师普法

公司代发工资要扣税吗
公司通过银行代发工资，需要按实际工资额缴纳个税，是公司报税的时候自行申报，银行不会在代发工资的时候扣。一般来说，如果使用的是某银行代发工资，员工的银行卡也会是本地某银行的，而代发工资实际上就是一种转账行为（同行、同城），所以是不需要收取手续

2020.05.25 3,073
为什么工资个税是公司代扣
因为个税是由单位在网上申报时，代个人预缴。到发工资时，在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资

2020.01.16 627
代发工资扣税问题
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

2020.11.26 429

专业问答

公司由单位扣工资, 员工可以代扣公司工资吗
除劳动合同中明确约定外，劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分，用人单位在发放工资时，可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。法律依据：《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者

2022-04-15 15,340
在你可以代扣劳动者的工资情形下可以代扣公司工资吗
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单

2022-04-23 15,340
工资税什么公司扣
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资

2022-08-06 15,340
公司代扣工资可以去劳动局告吗
那公司是否给您发过工资？通过何种方式发的？银行转账还是现金？如果是银行转账，是通过代扣代缴还是存款方式？如果是代扣代缴，是可以直接认定为劳动关系的。具体还要看您提供的相关证据先确定你们的劳动关系存在，

2022-03-19 15,340

法律短视频

01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

3,631 2022.05.11
00:45
公司没有资质可以接工程吗
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应

1,095 2022.05.27
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

3,992 2022.05.11