劳动和社会保障局的行政复议制度-员工权益保障问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动和社会保障行政复议是劳动和社会保障行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度，劳动和社会保障行政复议是指公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，向劳动保障行政部门申请复议，劳动保障行政部门受理行政复议申请，依法对有争议的具体行政行为进行审查并作出行政复议决定的活动。

相关专题推荐: 劳动和社会保障制度的内容有哪些

律师普法

人力资源和社会保障局是不是劳动局
人力资源和社会保障局是劳动局。 1、人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局； 2、人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能，以机关事业单位公职人

2022.10.21 9,618
我国现行的社会保险制度是属于什么的社会保障制度
我国社会保障制度的内容包括：社会保险,社会福利,社会救济,优抚安置和社会互助等。其中,社会保险是最重要的组成部分。是国家重要的社会保障制度。

2020.07.14 602
劳动仲裁是去劳动局还是社会保障局
和单位劳动纠纷去劳动局，劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁单位不缴纳社保去人社局。

2020.10.11 948

专业问答

劳动和社会保障行政复议法具体概念及申请形式？
在我国劳动和社会保障行政复议法是劳动和社会保障行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度，是指公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，向劳动保障行

2022-06-30 15,340
劳动和社会保障自我纠错的一种监督制度吗？
劳动和社会保障行政复议是劳动行政复议和社会保障行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度，是指公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益，向劳动保障行

2022-07-26 15,340
劳动和社会保障XX关于当事人对不服申请行政复议问题的复函
发文单位：劳动和社会保障部办公厅文号：劳社厅函[2004]123号发布日期：执行日期：重庆市劳动和社会保障局：你局关于当事人对工伤认定有服申请复议问题的紧急请示（渝劳社文［2004］48号）收悉。经研

2022-10-20 15,340
广州市劳动保障行政复议办法
一、根据《中华人民共和国行政复议法》、《劳动和社会保障行政复议办法》（劳动和社会保障部第5号令）和《社会保险行政争议处理办》（劳动和社会保障部第13号令），受理全市劳动保障行政复议。二、公民、法人或其

2022-03-16 15,340

法律短视频

01:04
社会保障局是社保局吗
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保，就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录，及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局

11,758 2022.05.11
01:47
行政复议和行政诉讼的区别与联系
行政复议和行政诉讼的联系是：解决行政争议的方式。行政复议和行政诉讼的区别如下： 1、处理机关不同。行政复议与行政诉讼的处理机关是不同的，前者是行政机关，后者是人民法院，即司法机关； 2、性质不同。行政复议机关的复议行为属于行政行为，是一种行

4,685 2022.05.11
01:01
社会保障卡号和社保卡号有什么区别
社会保障卡号和社保卡号的区别是，社保卡还包括银行卡号。社会保障号码是持卡人的身份证号码，也是社保账户号，而社会保障卡上的卡号则是发卡银行提供的账户号码，为社保卡的金融账户，持卡人激活后可当借记卡使用，具备借记卡的所有基础金融功能。社保卡是公

14,835 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐