劳动合同法的最新修改-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

将第五十七条修改为：经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 1、注册资本不得少于人民币二百万元。 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。 4、法律、行政法规规定的其他条件。

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私自修改劳动合同的后果
对变更劳动合同，用人单位和劳动者之间应采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。劳动合同的变更不是对合同内容的全部变更。对劳动合同所要变更的部分内容，当事人双方通过协商后，必须达成一致的意见。如果在协商过程中，有任

2021.01.24 523
修改劳动合同要坐牢吗?
修改劳动合同不会坐牢，但是如果是未经过劳动者同意的情况下，修改的合同条款对劳动者没有约束力。只有用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容根据《劳动合同法》的第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2021.06.10 102
劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已经客观形成的合意无效。

2020.03.26 70

专业问答

离职后能否修改劳动合同最新规定
离职后劳动合同仍然能够补签。但用人单位不签约的期限从建立劳动关系之日起超过一个月的，需要每月赔偿给劳动者双倍的工资，但是至多不超过十一个月的每月双倍工资。

2023-12-09 15,340
重新修改劳动合同应该要怎么修改呢？
啊协商一致的情况下，可以修改。根据劳动合同法相关规定：劳动合同应当具备以下条款（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

2023-03-25 15,340
劳动合同(最新) 劳动合同(最新)
甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码：文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在

2022-03-06 15,340
劳动法可以修改合同么
是的。根据《劳动合同法》的规定，一般情况下，只要用人单位与劳动者达成协议，劳动合同约定的内容就可以变更。劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的重要法律原因。变更劳动合同应当以书面形

2021-12-25 15,340

法律短视频

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

3,160 2022.05.11
01:23
房屋装修合同能改吗
根据合同法的规定，无论是在签订过程中、还是履行合同过程中，只要双方达成一致合意的，就能变更合同的内容。因此，房屋装修合同当然能改，只是需要获得对方的同意。无论是业主还是施工方，都应当立即与对方取得联系，得到对方的同意才能变更实际履行的内容。

2,096 2022.04.15
01:05
合同写错字了怎么修改
合同写错字了，想要修改的话，应当与对方当事人进行协商，双方可以重新签订新的合同。具体来说，写错的部分的具体修改办法，需要分情况来讨论：如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容，例如一些个别的错别字，并不会影响当事人履行合同的义务，这时候

2,467 2022.05.11