员工手脱皮严重能报工伤吗-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果员工手脱皮是因为单位的环境或者是产品造成的是可以申请工伤的，为了保障劳动者在工作期间的合法权益，用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的，社会保险中也是包括了工伤保险、生育保险、失业保险以及医疗保险等内容，同时当发生了规定的情况下是可以通过社会保险索要一定的赔偿费用。

律师普法

员工严重熬夜算工伤吗
熬夜加班衰老算工伤是没有法律依据的，而且熬夜与衰老的因果关系难鉴定。

2020.04.07 291
擦破点皮能报工伤吗
是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定。

2020.06.21 267
严重受伤员工还能申请调岗吗
员工受伤后是可以向单位申请调岗的。用人单位与员工协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合同文本由用人单位和员工各执一份。

2020.08.17 102

专业问答

工地严重皮肉伤怎么赔偿
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2022-10-30 15,340
工伤报销手续是哪些，工伤严重，想要去报销
报销手续如下：（1）书原件（第四联）；（2）工伤职工的复印件（原件备查）、一寸照片1张；（3）疾病诊断证明书原件；（4）定点医疗机构出具的工伤医疗费收据（发票）及费用明细清单；（5）重要医疗

2022-08-24 15,340
员工严重工伤伤残鉴定之后该怎么申报工伤
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提

2022-07-25 15,340
工伤严重是全额报销吗
职工工伤需要治疗的，除去自费用药、进口药、自费材料、进口材料、重复多次不必要的检查和工伤无关的疾病治疗、过度治疗以及入院时使用了医保卡导致医保统筹基金支付过费用，一般的医疗费用是可以全额报销的。

2022-06-10 15,340

法律短视频

01:09
工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

816 2022.05.13
01:09
给同事做假工伤证明罪严重吗
给同事做假工伤证明罪严重。如果人社局发现同事工伤认定有问题，会撤销对其的工伤认定。如果同事拿到了赔偿金后，人社局发现了，同事拒不悔改，可能会构成保险诈骗罪，到时候做假工伤证明一方可能构成从犯。一般情况不会到犯罪地步，因为认定完工伤，单位不服

2,203 2022.05.11
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,151 2022.04.17

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