劳动仲裁费用如何交纳-诉讼费用问题在线咨询-法师兄

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劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。很高兴为你解答劳动仲裁的费用，希望能帮你。

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劳动纠纷劳动仲裁需要缴纳什么费用
劳动纠纷仲裁不需要支付费用。根据法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以劳动仲裁申请人是不需要支付费用，如果有收费的行为，属于违法的。

2020.04.09 69
劳动争议仲裁应当如何支付费用
当事人因劳动纠纷而申请仲裁的，不需要支付申请费。根据法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以劳动仲裁申请人是不需要支付申请费的，如果有收费的行为，是违法的。

2020.06.24 78
劳动仲裁报费缴纳费用是怎么规定的
劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

2020.02.29 106

专业问答

怎么缴纳劳动仲裁费用
1、根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》(1993年10月18日劳动部发布)规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处

2023-01-22 15,340
申请了劳动仲裁，问下劳动仲裁费用如何计算？
（一）受理费标准为：3人以下的案件，每件交纳20元；（二）4－9人的案件，每件交纳30元；（三）10以上的案件，每件交纳50元。（四）案件处理费收费标准为：没有金额的案件，每件不超过400元。

2022-12-16 15,340
劳动仲裁时劳动仲裁主体认定用人单位未为劳动者缴纳社会保险费如何
一、社会保险是法定、强制性保险，是保障劳动者依法享受国家规定的社会保险待遇的保险，用人单位自用工之日起就应当为劳动者办理社会保险。二、按照社会保险征缴规定，缴纳社会保险的义务主体是用人单位和劳动者。

2022-04-28 15,340
山东临沂劳动仲裁劳动仲裁如何收费
1、按件收费收取（1）无财产争议：6000元-20000元之间；（2）法律文书：600元-2000元之间；（3）律师见证：2000元-10000元之间；（4）代办公证：1500元-3000元之

2023-06-30 15,340

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被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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