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企业未足额缴纳社保会承担什么责任?

更新时间:2022.11.30

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行动指南
企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构成犯罪的,依法承担刑事责任; 5、其他。
律师普法
  • 什么叫未足额缴纳社保
    什么叫未足额缴纳社保

    就是公司未足额缴纳养老保险,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴养老保险。

    2020.01.28 3,180
  • 社保未足额缴纳追诉期
    社保未足额缴纳追诉期

    劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保障行政部门发现的,劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。

    2020.08.23 2,246
  • 股东未足额缴纳是否需要承担连带责任
    股东未足额缴纳是否需要承担连带责任

    公司清算后,如果股东未如实缴纳出资的,对股东以未出资的数额对公司债务承担连带责任。

    2021.03.07 382
专业问答
  • 社保保险员工未缴纳职工会承担什么责任

    用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职

    2022-04-14 15,340
  • 股东未足额缴纳是否需要承担连带责任

    股东未足额缴纳出资需要在未缴出资范围内对公司债务承担清偿责任。 《中华人民共和国公司法》 第三十条,有限责任公司成立后,发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当由交付

    2022-10-16 15,340
  • 没有按时缴纳社会保险费,企业所应承担的责任

    职工社保,企业必须给员工缴纳社保,用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

    2023-09-13 15,340
  • 企业不按时足额缴纳社保违法吗?

    搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国社会保险法 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期

    2022-04-02 15,340
法律短视频
  • 企业是否应该承担社会责任 01:30
    企业是否应该承担社会责任

    企业应该承担社会责任。具体如下: 1、企业追求价值和利润的最大化,但有不可忽略的社会责任; 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的,如社会保障费用; 3、有些是企业价值追求所决定的,如有的企业提出报效社会; 4、有的企业为了社会和用户的

    9,661 2022.05.11
  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别 01:22
    社保企业缴纳和个人缴纳分别

    社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失

    2,453 2022.05.11
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    个人独资企业承担什么责任

    个人独资企业对外承担无限连带责任。但是我国并没有个人独资有限公司这种公司类型。只有个人独资公司,或者一人有限责任公司。而这两种公司对外承担的责任又有所不同。一人有限责任公司,对外以其注册时认购的资本为限度,对外承担有限责任。一人有限责任公司

    5,096 2022.05.11
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