工伤精神类伤残鉴定依据工伤-伤残等级鉴定问题在线咨询-法师兄

行动指南

精神伤残分为： (1)重度(一级)：五项评分中有三项或多于三项评为2分。 (2)中度(二级)：五项评分中有一项或两项评为2分。 (3)轻度(三级)：五项评分中有两项或多于两项评为1分。对于涉及精神障碍的伤残评定:须在伤后3─6个月后进行，且必须经精神医学专业人员进行精神医学检查和/或物理学检查，伤残等级须由具有法医精神病鉴定资质的鉴定机构进行评定。

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工伤鉴定为工伤有哪些依据？
工伤致残鉴定的依据：《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2020.06.09 161
九级伤残鉴定依据？
职工发生工伤的，应当依法进行劳动能力鉴定。九级伤残的鉴定原则为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2020.01.13 154
8级工伤伤残鉴定赔偿的依据是哪些
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2020.08.30 185

专业问答

精神伤残等级依据:
交通事故致颅脑器质性损伤并遗有精神方面问题的，可以进行伤残等级鉴定。颅脑损伤遗有精神症状的，评残需要在受伤以后至少半年，并且治疗稳定以后进行鉴定。遗有精神症状的，需要首先委托至具有法医精神病鉴定资质的

2022-10-06 15,340
精神伤残鉴定费用鉴定
1、暂时由签定者支付，也就是由精神智力伤残鉴定的当事人支付或由其监护人支付。法院判决后，可以由败诉方自行支付。2、伤残签定费用交强险不应该承担的

2022-10-06 15,340
国企员工精神类工伤伤残等级鉴定怎么申请有什么补偿
精神损害赔偿,一般要根据当地经济水平综合酌情处理精神损害赔偿金:10级伤残,赔偿系数为10％;9级伤残,赔偿系数为20％,8级伤残,赔偿系数为30％第1条第1款规定了“自然人因下列人格权利遭受非法

2022-06-16 15,340
伤残鉴定依据有哪些7期工伤伤残等级划分
标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2022-08-02 15,340

法律短视频

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

1,854 2022.09.05
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

2,518 2022.04.17
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工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料
按照我国有关法律规定，工伤做伤残鉴定需要准备以下材料。一、《工伤认定决定书》原件和复印件。二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。三、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原

4,844 2022.04.15