工作协议保障了本职工的合法权益吗-员工权益保障问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司与员工签订上班工时协议具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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律师普法

谁保障职工社会保险缴费的合法权益
工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究。

2020.05.18 100
协议只保障一方利益是否合法？
依据我国民法典的规定，签订的合同只对一方有利的，如果对他人的利益造成侵害的，这样的合同是无效的。

2021.04.23 278
离婚协议如何保障孩子权益
1、如果感情的确破裂可以向法院起诉离婚。 2、你可以找邻居及知情人证实他们两经常吵闹及分居的事实来证明双方感情完全破裂。 3、如果离婚,你有证据证明在她村改造房子是由你夫妻共同出钱的话是可以作为夫妻共同财产分割的. 4、如果存款是存在她妈名

2021.01.10 202

专业问答

如何保障女职工利益女职工在职代会会议中，如何保障女职工的权益？
一、以制度作保障，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。职工是企业的主人，职工对企业行使民主管理的权利，是通过职代会这一基本形式来实现的，女职工代表作为职代会的组成部分，代表着绝大多数女职工的心声，比

2022-03-30 15,340
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2022-04-28 15,340
转让协议书保障权益的
要看实际情况的哦，建议委托律师代书详细的可操作性的协议才能最大限度维护你的合法权益。

2022-10-30 15,340
职工的合法权益是否应当保护职工的合法权益，应当保护哪些合法权益
职工是从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量，具有极为重要的地位。法规定，必须保护职工的合法权益，这是的法定义务。职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获

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法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益法律保障债权人权益的方式有三种，分别是：建立公司灭失预警机制。监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体

708 2022.04.15
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什么保障公民的基本权利
《中华人民共和国宪法》保障公民的基本权利。公民的基本权利如下： 1、法律面前一律平等； 2、政治权利和自由； 3、宗教信仰自由； 4、人身与人格权； 5、监督权； 6、社会经济权利； 7、社会文化权利和自由； 8、妇女保护权； 9、婚姻、家

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员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

5,898 2022.04.17