岗位违规是否需要代通知金？-调解通知问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位非法解除劳动关系，要支付赔偿金，不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。

律师普法

单位注销必须需要代通知金吗
单位注销未事先通知有代通知金。根据《劳动法》规定合同期内，如果我们没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金。

2020.07.31 119
代通知金合同到期是否需要赔偿
代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的,但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金,一般经济补偿金和代通知金是不可能同时存在的。

2020.07.10 68
提前解除的代通知金是否需要支付
提前解除的代通知金需要支付，所谓代通知金，也叫提前通知金，是指用人单位没有提前30天书面通知解除劳动关系的；除了应当支付经济补偿金以外，还应当支付劳动者代通知金(提前通知金)，标准是本人一个月工资。

2020.05.20 74

专业问答

单位违法解除是否需要代通知金,法律怎么规定的
违法解除不需要代通知金。代通知金的情形有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的、或者是不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

2023-01-30 15,340
取消转岗不同意代通知金是否需要赔偿
员工不同意转岗被解除劳动合同的需要赔偿代通知金，因为原来的工作岗位被取消，这是属于劳动合同订立的时候所依据的客观情况发生重大变化的，原来的劳动合同没办法履行，但是公司跟职工协商以后职工也不同意转岗的，

2023-11-10 15,340
违法解除的代通知金是否需要支付
公司平日里在不知不觉间的一些做法就有可能会打击到劳动者的工作积极性的，让职工把压力转化成动力的前提最起码应该是职工本人各方面的合法权益公司全部都是有充分尊重的。像是生活中违法解除劳动合同的这种做法也比

2023-02-13 15,340
不员无法胜任岗位需代通知金有哪些规定？
1辞退员工提前一个月通知了，如果补偿一个月工资是代通知金，那么不需要支付，劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行2劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知。

2023-12-22 15,340

法律短视频

00:49
一般道路违规扣分几天通知
一般道路违规扣分3到7天通知。机动车违章后，可在网上3到7天内通过短信查询或通知，最迟不超过13个工作日。如果交警当场查明并确认签名，车主需要在违章后15天内，到当地交警队进行处理。违章通常是指交通违章，即机动车、非机动车驾驶人或者行人违反

4,108 2022.05.11
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代位继承需要符合什么条件
代位继承指的就是被继承人的子女早于被继承人过世的，则一般由被继承人子女的晚辈直系亲属代替其继承被继承人遗产的一种法定的继承制度，一般有可以称为间接继承、或者承租继承。根据继承法有关代位继承的规定，代位继承人需要满足以下的条件，具体有： 1

479 2022.04.17
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结合本岗位如何杜绝违章行为
结合本岗位杜绝违章行为的方式如下：1、加强安全生产意识教育。安全生产的方针是“安全第一，预防为主”。对于习惯性违章行为，也要加强预防；2、抓好安全生产过程控制。安全管理注重于全天、全员、全过程跟踪控制，发现和善于发现施工作业人员的习惯性违章

12,079 2022.06.22

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