现在新劳动法一小时几元加班费呀-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

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《中华人民共和国劳动法》中规定，加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍。不同时间段内加班，加班费的计算标准是不一样的，比如平时本人每小时的工资收入是20块钱，法定节假日期间，每小时的加班费就是60元。

律师普法

劳动法加班费规定多少钱一个小时
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

2020.09.14 1,123
深圳加班费标准2021多少一个小时劳动法
深圳劳动法2021加班费标准：普通加班的，加班费为1.5倍或以上的工资报酬；周六日加班的，加班费为2倍或以上工资；法定节假日加班的，加班费为3倍或以上工资。加班时间每日不得超过一小时，有特殊需要的，每日不得超过三小时。用人单位不得违反本法规

2022.09.29 1,270
劳动法两天加班加班几天
劳动法规定连续加班16个小时就算两天，因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时，每周工作时间不能超过40小时，如果超过了就算加班。

2020.08.16 180

专业问答

劳动法上加班怎么规定一小时十几元
法律分析对于加班1小时的加班费数额，如果劳动合同上有约定的，从其约定；如果没有约定，且劳动者在工作日加班，其加班费不得低于本人小时工资标准的 1.5倍，在休息日加班的，其加班费不得低于本人小时工资标

2023-09-28 15,340
劳动法加班费平时17元一小时合理吗？？
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三

2022-07-26 15,340
加班几元一小时合适
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排

2023-07-27 15,340
劳动法加班费11.63元/小时符合法律规定吗
对于劳动者的加班费，根据劳动法第四十四条规定进行确定，劳动者可以自行根据实际情况及相关法律规定计算平时加班费11.63元/小时是否符合法律规定。相关规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之

2022-03-07 15,340

法律短视频

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,523 2021.03.24
01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

1,967 2022.04.17
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,008 2022.04.17