更新时间:2021.11.03
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出
工伤保险待遇支付的条件是:从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作发生事故;工作环境造成职业病;工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡事故;因履行职责遭致人身伤害事故;因公外出期间由于工作原因遭受伤害事故;在合理时间内其他合理
享受工伤保险待遇有一定的条件,这些条件,比如必须由社会保险行政部门认定为工伤,享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后,那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。停止工伤保险待遇的条件: 1、丧失享受待遇条
工伤保险待遇支付的条件:用人单位按规定参加工伤保险,按时为职工足缴纳工伤保险费;职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经劳动行政部门认定为工伤。
工伤赔偿最新标准: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、交通费、食宿费; 4、康复治疗费:工伤治疗费用执行《工伤保险药品目录》、《工伤保险诊疗项目目录》和《工伤保险住院服务标准》; 5、辅助器具费; 6、停工留薪; 7、护理费。
工伤医疗待遇的条件如下: 1、职工受到了事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故; 2、职工患职业病,主要包括因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病; 3、经社会保险行政部门被认定为工伤的
停止享受工伤保险待遇的条件:拒不接受劳动能力鉴定的;丧失享受待遇条件的;拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间
停止工伤保险待遇的条件是劳动者丧失了享受待遇的条件;拒不接受劳动能力鉴定的;或者拒绝接受治疗的。在上述三种情形下,劳动者不能再享有相应的工伤保险待遇。
需要根据工伤鉴定后的结果具体分析,可以主张一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。其中医疗补助金和伤残补助金是保险基金支付。具体的项目根据法律规定,列举如下。
工伤保险待遇主要的补偿范围:因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。