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公司注销后如何解除劳动关系?

更新时间:2022.06.15

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行动指南
公司决议解散的,如果在公司注销登记之前,公司与劳动者办理终止劳动合同手续的,劳动合同自办理完终止手续之时终止;未办理终止劳动合同手续的,劳动合同自公司注销登记时终止。
律师普法
  • 公司注销要通过什么方式解除劳动关系
    公司注销要通过什么方式解除劳动关系

    公司注销劳动关系自然终止,不需要特意办理解除劳动关系的手续。公司注销劳动合同终止后,公司应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且公司要按照劳动者在本公司的工作年限支付劳动者经济补偿金。 具体按照在本单位工作每满一年支付一个

    2020.05.15 52
  • 如何解除与公司的劳务关系
    如何解除与公司的劳务关系

    解除与公司的劳务关系的办法:当事人与公司协商一致解除;在具备约定的事由时,按约定解除;或者因不可抗力致使劳务合同的目的不能实现或者一方具有明示违约等情形时,另一方依法解除。

    2022.08.11 194
  • 如何写公司提出解除劳动关系的申请
    如何写公司提出解除劳动关系的申请

    解除劳动合同(关系)通知书系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系): (1)本人提出辞职,解除劳动关系。 (2)因双方约定的终止劳动关系的条

    2020.08.22 262
专业问答
  • 公司未解除劳动关系可注销吗?

    根据我国刑法第九十三条限定,国家工作人员的本质特征是从事公务,认定国家工作人员也应以可否从事公务为依据。基于签订劳动关系解除协议就否定黄长斌是国家工作人员的结论是不妥当的。 第一,国有公司在改革期间仍

    2023-03-23 15,340
  • 公司注销解除劳动关系如何进行,有哪些相关规定

    如果公司注销,一般不是解除劳动关系,而是终止劳动合同。劳动者需要完成好工作交接;而公司需要出具终止劳动合同的证明,并及时为劳动者转移好档案和社会保险关系。

    2023-09-14 15,340
  • 如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系

    员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。

    2021-11-05 15,340
  • 个人如何跟公司解除劳动关系

    1、发出解除劳动合同通知前的环节 依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有: (1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其

    2023-01-19 15,340
法律短视频
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,616 2022.06.15
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    445 2023.01.04
  • 有限公司如何注销 01:30
    有限公司如何注销

    有限公司注销流程如下: 1、公司解散,依法应当清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案; 2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日

    675 2022.05.27
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