2022上海市工伤保险待遇会是多少？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

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在上海市企业干活的职工，享受企业缴纳的社会保险，其中就有工伤保险，这份保险是由企业全部缴纳的。职工在工作时遇到安全事故，可以申请工伤认定，主张赔偿。那么，上海市工伤保险待遇是什么?工伤保险待遇包括医疗费、停职留薪待遇、伤残津贴等，下面小编给大家做个介绍。

律师普法

上海市产假工资待遇
符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴： (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴； (二)妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴； (三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的

2020.11.28 114
上海医保待遇
上海市正式启动城镇居民大病医疗保险，4种大病可以再报销50%。凡参加上海市城镇居民基本医疗保险的人员，在基本医疗保险待遇的基础上还可享受居民大病医保，不需要额外缴费。参保人员可以通过报销形式享受大病保险待遇。

2020.09.14 367
上海市大龄补贴待遇
上海市劳动者满57周岁的，没有大龄补贴。65-69岁老年人，每月领取75元津贴；70-79岁老人，每月领取150元津贴；80-89岁老人，每月领取180元津贴；90-99岁老人，每月领取350元津贴；100岁及以上老人，每月领取600元津贴

2021.03.14 132

专业问答

上海市工伤保险九级待遇到底如何
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇 1、一次性伤残补助金，九级伤残的，为9个月本人工资； 2、离职的：一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）：6个月的上年度全

2022-06-29 15,340
上海退休人员工伤保险待遇
根据《关于实施上海市工伤保险实施办法;若干问题处理意见的通知》(沪人社福发〔2014〕36号)的规定，工伤人员在停工留薪期内到达法定退休年龄的，应当按规定办理按月领取基本养老保险待遇的手续，基本养老保

2022-06-29 15,340
珠海市工伤保险待遇相关规定
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停

2022-06-16 15,340
上海五级工伤保险待遇一览表
上海市工伤保险实施办法中规定了五级工伤保险待遇标准：第五章工伤保险待遇第三十一条（就医原则）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市医疗保险

2022-04-26 15,340

法律短视频

01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

1,714 2022.04.17
01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

1,729 2022.04.17
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,691 2022.05.11