劳动合同法十七条的司法解释-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

依据《劳动合同法》第17条的规定，与用人单位签订劳动合同时，应当包括公司的名称，劳动者的姓名，工作的规定，劳动报酬，社会保险，劳动合同的期限，职业危害防护，休息休假等必备条款。

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劳动法第三十五条解释
劳动法第三十五条解释如下：1、依照法律签订的集体合同，一般都会对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中规定的，劳动条件和劳动报酬等标准，不可以低于集体合同的规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间

2021.12.11 1,592
行政诉讼法第七十八条的司法解释是什么
行政诉讼法第七十八条的司法解释：被告不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除本法第十二条第一款第十一项规定的协议的，人民法院判决被告承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。被告变更、解除本法第十二条第一款第十一项规定的协议合法，但

2020.05.23 232
《融资租赁合同司法解释》第十条
融资租赁合同是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择，向出卖人购买租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。融资租赁集借贷、租赁、买卖于一体，是将融资与融物结合在一起的交易方式。

2021.03.12 345

专业问答

附件劳动合同法解释三至十七条
新劳动合同法解释：第四十七条【经济补偿的计算】第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2022-04-17 15,340
如何解除劳动合同司法解释39条
按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他

2022-11-13 15,340
司法解释中的劳动合同法第三十八条的规定是什么?
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人

2022-04-05 15,340
劳动仲裁法司法解释第二十四条
案情不同，不一样的第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、

2022-03-23 15,340

法律短视频

02:20
合同诈骗罪的司法解释
我国最高人民法院发布的的《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》，对合同诈骗罪的相关事项作出了规定，如果具有下面几种情形之一的，就构成了合同诈骗罪： 1、明知没有履行合同的能力或者有效的担保，采取虚构主体、冒用他人名义、使用伪造、变

9,716 2022.04.17
01:12
假冒专利罪法条及司法解释
根据我国《刑法》规定：假冒他人专利，情节严重的，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。其中，“情节严重”指的是非法经营数额在二十万元以上，或者违法所得数额在十万元以上，或者给专利权人造成直接经济损失五十万元以上等情形。根据相

1,294 2022.04.17
01:40
持有伪造的发票罪法条及司法解释
我国《刑法》以及最高人民检察院、公安部颁布的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》当中都有持有伪造的发票罪的相关规定：第一，在《刑法》中，规定了本罪的量刑幅度。如果犯罪嫌疑人在明知是伪造的发票的情况下仍然持有，并且涉及数量较大的，依

1,561 2022.04.17

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