劳动争议案件可以约定管辖吗?-立案问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同中的约定管辖无效，劳动争议不能约定管辖。 2、劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。 3、《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

相关专题推荐: 劳动争议案件可以约定管辖吗

律师普法

关于劳动争议可否约定管辖
劳动争议是不适用约定管辖的。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020.09.08 76
劳动争议是否可以协议管辖？
劳动争议不可以协议管辖。当事人协议管辖的案件只能是合同或者其他财产权益纠纷。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的，依照其规定。《劳动

2020.12.04 104
劳动争议可以协商处理吗？有没有约定管辖权
根据我国法律规定，劳动争议是不适用约定管辖的。一般劳动争议案件由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，如果劳动合同履行地不明确的，那么由用人单位所在地的仲裁机构管辖。对仲裁不服的，可以提起诉讼，提起诉讼的话，那么由用人单位所在地人民法院管辖。

2020.09.18 70

专业问答

劳动争议案件可以约定管辖吗
劳动争议不可以约定管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争

2022-05-16 15,340
劳动争议案件可以约定管辖吗？
不可以约定管辖。《》中规定：“劳动争议由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”;在诉讼阶段，司法解释也对劳动争议的管辖作了特别规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

2022-09-01 15,340
劳动争议案件可以约定管辖的吗
1、劳动合同中的约定管辖无效，劳动争议不能约定管辖。 2、劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

2022-06-27 15,340
劳动争议案件管辖权可以约定吗
劳动争议不能约定管辖。《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖；在诉讼阶段，司法解释还对劳动争议管辖法院作出了特别规定。《最高人民法院关于审理劳动争

2021-11-11 15,340

法律短视频

01:05
劳动争议管辖法院的规定
劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

1,947 2022.04.17
00:51
刑事案件管辖规定
刑事案件管辖规定，具体有以下的两个方面，具体如下： 1、刑事案件的侦查由公安机关进行。人民检察院在对诉讼活动，实行法律监督中发现的司法工作人员，利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立

1,895 2022.04.17
01:25
保险合同纠纷法院管辖可以约定吗
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。《民事诉讼法》规定，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。保险标的不同，管辖法院的规定也有所不同：因财产保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或

2,537 2022.04.15