临时工工资有多少？-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，劳动法没有对临时工的工资进行具体的规定。但对于职工的最低月工资有规定是不低于当地平均工资水平，比如南宁市的平均工资为1498元，那么在南宁市的任何岗位都不应低于1498元每个月。对于临时工，我认为也可以根据你工作当地的平均工资数除以30得出，那么，你的工资将不会低于得出的数字。另外，每个地方的平均工资水平都可以在百度上查询到的，想知道临时工工资多少，所以你需要先查询你们当地的工资水平。

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临时工工资缴税需要赚多少
根据规定，工资达到了5000元需要缴税。如果是长期工的话，是按工资薪金交个人所得税，如果是短期工的按劳务报酬计算交个人所得税，4000以下减800后按规20%征税，4000以上扣除20%后按20%征税。劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务

2022.11.07 62
临时工最低工资标准一小时是多少
兼职小时工，用人单位支付的工资不得低于最低工资标准中关于小时工资的规定。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。法律怎么用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2020.07.08 769
临时工多久结一次工资
支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。前提是每月至少支付一次工资。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工资。

2020.09.25 983

专业问答

临时工一般工资多少临时工劳动法辞退
您单位给该聘用人员支付的工资低于当地最低工资标准，因此应当补足余额。您单位给聘用人员提供的住房对本案没有影响。如果属于用人单位安排聘用人员加班的情形，则应当支付加班费。如果属劳动者自愿加班，则可不支

2023-06-07 15,340
员工临时辞职扣工资多少
1、员工急辞职，如果用人单位同意的话，用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿

2022-08-18 15,340
临时辞退扣多少工资
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者应提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，试用期的可以提前三天口头或书面通知。法律中并没有明文规定用人单位扣除劳动报酬的法条，但如果劳动者的临时辞退给用人单位造成了

2022-01-10 15,340
临时工10级工伤多少个月工资
属于工伤，支付伤残补助金7个月的工资。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-08-28 15,340

法律短视频

00:56
临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

2,438 2022.05.11
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临时工交社保吗
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣

6,893 2022.05.11
00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

8,934 2022.05.11