更新时间:2021.11.03
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
下列情形不能认定为工伤: (1)因犯罪或者违反治安管理伤亡、与履行工作职责无关的; (2)醉酒导致伤亡、与履行工作职责无关的; (3)自残或者自杀、属于行为人自身责任的。
不认定为工伤的六种情形如下: (1)在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的; (2)在工作时间和工作场所内,非履行工作职责受到暴力伤害的; (3)因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的; (4)在上下班途中发生本人负
不得认定工伤的情形:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
不能认定为工伤的情形包括:劳动者醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可
以下情形不得认定为工伤:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,
不得认定为工伤的三种情形,具体如下: (1)职工因为犯罪或者违反治安管理伤亡的; (2)职工自己醉酒导致伤亡的; (3)职工有自残或者自杀行为的。根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或
依照法律规定,在一定期限内不得起诉的案件,在不得起诉的期限内起诉的,不予受理;判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在6个月内又起诉的,不予受理。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因
工伤鉴定不予受理的情况如下: (1)申请人不具备申请资格的; (2)工伤认定申请超过法定时效的; (3)不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的; (4)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。
工伤认定不受理经撤销后,应当补正缺失的材料,重新申请工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或
情形如下: (一)任何一方当事人向人民法院提起诉讼并经法院受理的; (二)人民检察院对交通肇事犯罪嫌疑人批准逮捕的; (三)适用简易程序处理的道路交通事故; (四)车辆在道路以外通行时发生的事故。