更新时间:2022.12.19
医疗损害赔偿如下: (一)医疗费:凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙食补助费:根据当地情况而定。 (四)陪护费:上一年度职工年平均工资/365天*
违约损害赔偿包括:损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。起诉状应当记明下列事项:原告的姓名、性别、年龄等。
1、离婚损害赔偿只能由无过错的一方提起,而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起,在婚姻关系存续期间,当事人单独提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理,也就是我国现行法律不支持婚内赔偿。 2、无过错方作为原告的离婚案件,提起损害赔偿请求,必须在
铁路运输过程中对他人造成损害的,责任人应当对受害人赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费以及因误工产生的误工费。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
出现医疗纠纷,侵害他人造成损害的情况,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的情况,还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的情况,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。发生医疗损害事件要
一般是从以下方面确定精神损害赔偿的: 1、侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等。 2、侵权行为所造成的后果。 3、双方责任因素。 4、侵权人承担责任的经济能力。 5、受诉法院所在地平均生活水平。 6、最高赔偿限额因素等。
精神损害赔偿申请如下: 1、侵犯他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权,对他人造成精神损害; 2、对他人具有人格象征意义的特定纪念的特定纪念品,造成精神损害的; 3、侵犯财产权造成精神损害的; 4、侵
离婚时对方存在这些情形,另一方可以主张离婚损害赔偿: 1、一方重婚的; 2、一方与他人同居的; 3、一方实施家庭暴力的; 4、一方虐待、遗弃家庭成员的。但是需要注意的是,只有在起诉离婚时才能要求赔偿。
被家暴后可以请求损害赔偿,包括物质和精神损害赔偿。遭受到家暴之后,受害人的身体受到严重的损伤,可以要求赔偿因治疗而产生的医疗费用、误工费用等。如果因为家暴导致受害人身体造成残疾的话,还需要赔偿其生活的补助金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业跟员工不签合同赔偿金的计算是:员工可以就超过一个月不足一年的所有时间部分主张双倍工资赔偿,对于工资损失、工伤、医疗保险待遇等的损失,用人单位同样需要承担赔偿责任。