更新时间:2022.12.19
财产损害赔偿数额根据该财产损毁、灭失时的市场价格进行计算,如果该财产购买已久且磨损严重的,还要考虑折旧的问题,在计算市场价格时要减去其使用损耗的费用。
员工损害公司的公共财产,应当按照给公司造成的损失来赔偿。而公司可以依法从员工的工资中予以扣除,但是每月扣除的赔偿额不能超过员工当月工资的百分之二十。
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。因侵权行为导致财产损失的,要按照财产损失发生时的市场价格计算。也就是以财产损失发生的那个时间,这个财产在市场上的价格为计算标准,完全毁损、灭失的,要按照该物在市场上所对应的标
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。 2、误工费:误工
根据我国民法典的有关规定,财产损害赔偿按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿
民法典财产损害赔偿数额的计算方式是以损害物品的市价为参照,辅之以损害物品当时的价格作为赔偿数额标准。照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额
公司解散,员工赔偿的计算方式是,员工在公司工作每满一年的,获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,员工可获得半个月工资的补偿金。
公司倒闭员工赔偿根据员工在本单位工作的年限计算,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工伤损害赔偿数额的计算是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
民法典财产损害赔偿属于侵权纠纷。财产侵权的赔偿标准是以金钱赔偿为主,按市价或者物品本身价格赔偿受害人。以恢复原状﹑返还财产﹑赔礼道歉为辅的赔偿方式。侵害人身属性的物品还可要求精神损害赔偿。