工伤赔偿协议书的问题-调解通知问题在线咨询-法师兄

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关于关于工伤赔偿的协议书范本：协议人(以下简称甲方)：xxxxx厂协议人(以下简称乙方)：XXX 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作时，不慎受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计元整(￥：元); 二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除; 三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利; 四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 五、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日起生效。甲方：乙方： ____年____月____日____年____月____日

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2020.12.30 233
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2021.03.12 96
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关于故意伤害轻伤的赔偿协议问题
故意伤害轻伤赔偿协议的内容有双方的基本信息，以及还有事件的经过，再者就是双方协商的结果，以及还有赔偿的金额，赔偿的方式，最后就需要写上双方的名字和时间，这样才能获得法律的认可。

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公司破产员工赔偿问题
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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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