劳动关系关系期间的诉讼时效有多长-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

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劳动法的诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。

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雇佣关系多长时间成劳动关系
劳动关系的形成与时间长短无关，哪怕十分钟都可以形成劳动关系。劳动关系可从以下几个方面认定 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安

2020.02.21 183
劳动关系的劳动关系时效有何规定？
劳动关系时效遵循以下规定：劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年；因向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向

2020.11.19 199
劳动关系的建立和劳动时间有关系吗？
劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

2020.08.18 196

专业问答

劳动关系诉讼有时效吗，劳动关系起诉时效是多久
劳动关系的诉讼时效是一年，当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请，对仲裁结果不服的，可以在十五日内提取劳动争议诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议

2022-07-09 15,340
劳动关系确认的诉讼时效是什么，劳动关系诉讼时效怎么
劳动关系的诉讼时效是一年，当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请，对仲裁结果不服的，可以在十五日内提取劳动争议诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议

2022-07-07 15,340
劳动纠纷劳动关系追诉期是多长时间
劳动关系追诉期是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。

2021-10-24 15,340
婚姻关系无效诉讼时效是多长时间
1、无效婚姻不适用诉讼时效，只要存在导致婚姻无效的情形，利害相关人或者当事人就可以申请宣告婚姻无效。 2、并且申请宣告婚姻无效之后不可以反悔，法院不会允许反悔。 3、有下列情形之一的，婚姻无效： (1

2023-08-29 15,340

法律短视频

01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

241 2023.07.10
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

5,673 2022.04.17
00:59
党关系转接有时间期限吗
党关系转接没有时间期限。一般在介绍信，有效期截止时间的三个月内，通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指，党员因调动工作、参军、学习、外出等原因，离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组

17,645 2022.04.12

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