更新时间:2022.10.14
首先写男女双方的基本信息(姓名、身份证号、住址);然后写男女双方于什么时间登记结婚,离婚的原因是什么(一般是因双方性格不合,矛盾不断加剧,致使夫妻感情彻底破裂);其次写离婚后财产的分配和债务有谁承担,如果有孩子,需要标明孩子由谁来抚养;最后
离婚协议书范本最新版的写法: 1、要把孩子的探望方式,寒假暑假的时间分配写清楚; 2、房产方面,根据实际情况写明可能涉及到的过户期限,腾房时限及违约金,支付补偿款的期限及违约金; 3、尤其是在写各自名下财产归各自所有之前,一定要明确知道对方
离婚协议书应该包括以下内容: 1、离婚双方当事人基本信息; 2、共同财产的基本情况以及如何分配; 3、债务的基本情况; 4、抚养权的归属、抚养费的的数额、支付期限和方式; 5、双方签字盖章。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条的
所谓劳动合同是指芳动者与用人单位确立芳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括芳动合同期限、工作内容劳动保护和芳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当造循平等自愿、协商一致的原则,
非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因,而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿离职证明的范本主要包含的内容如下:1、当事人的身份信息,包括性别,身份证号码,住址等信息。2、当事人入职的具体年、月、日,以及入职公司后担任的具体职务。
非自愿离职证明范本包括: 1、当事人的身份信息,包括性别,身份证号码,住址等信息; 2、当事人入职的具体年、月、日,以及入职公司后担任的具体职务; 3、当事人于某年某月某日因什么原因申请离职,以及离职当月的工资是多少,还需要写明在职期间无不
一般版权声明,应该包括三部分,权利归属、作品使用准许方式以及责任追究等内容。一般而言,合格的著作权声明,应该包括声明的具体内容,包括当事人、标的、履行、违约、价格、争议解决、数量和质量,以及著作权人的个人信息,如著作权人的联系方式、地址等。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证
需要离职公司的公章离职后,到人社局办理转移社保时,需要提供离职证明;办理失业证,需要向就业局提供失业证;办理提取公积金手续,也需要提供离职证明;入职新单位,也要提供离职证明。有离职证明才可以和新公司签劳动合同,新公司才可以为你转社保、公积金
只要是真实的,签发电子版离职证明的单位能够确认,就有效。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离
电子版合同是指以电子形式制作,签订的一种和纸质合同具备相同等法律效力的一种协议。双方都对扫描件或者是复印件无异议的,则该合同扫描件或者复印件可以直接作为证据使用,具有法律效力。