受理劳动仲裁后申请强制执行申请期限是多久-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动仲裁强制执行期限为二年； 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。这是劳动仲裁申请强制执行的期限是多久的回答。

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申请劳动仲裁怎样才能强制执行？
如果仲裁裁决下发以后，一方未向法院起诉或者申请撤销裁决，15天以后开始生效。等上诉期截止以后，可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书，向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

2020.03.19 107
如何申请法院强制执行劳动仲裁
申请法院强制执行劳动仲裁要向企业所在地的区级法院申请强制执行。根据法律规定向法院申请执行需要提交文件：（1）申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况；（2）执行根据的生效

2020.03.05 130
申请强制执行法院多久受理
申请强制执行法院应当在7个工作日内受理。人民法院若是超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。也就是提级执行。上一级人民法院经审查，可以决定自己执行或者指令其他人民法院执行，也可以责令原人民法院在一定期限内执行。申请

2020.12.03 331

专业问答

劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁结果后多久可以申请强制执
1，仲裁裁决在收到十五天后生效，生效后双方当事人未向法院提起诉讼，单位未按裁决执行的，劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。2，强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物，执行会比较快。

2022-02-25 15,340
申请强制执行期限是多久申请强制执行
申请强制执行的期限为两年（从履行期限的最后一日开始计算）。具体的流程如下： 1.递交申请（向财产所在地申请执行）； 2.法院受理（在六个月内执行）； 3.开始执行（法院可以向被执行人予以罚款、拘留等）

2022-10-20 15,340
劳动仲裁申请强制执行需要什么材料，劳动仲裁后申请强制执行的程序
1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证

2022-03-07 15,340
劳动仲裁申请强制执行可以申请法院强制执行吗
一方不履行劳动仲裁裁决的，另一方在两年申请执行期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行申请书及相关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算；规定分期履行的，从每次履行期间的最后一天起计算；履行

2021-11-09 15,340

法律短视频

01:10
公告送达后多久申请强制执行
公告送达后十五日后可以申请强制执行。公告发出后60日视为送达。判决送达后，如为一审判决且未在十五日内提起上诉，则判决生效；如为二审判决，则送达即生效；生效判决立即进入履行期限的计算。在判决规定的履行期限届满之后仍未履行的，当事人可立即申请强

4,614 2022.05.11
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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,944 2022.05.11
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

5,008 2022.04.17

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