劳动合同违反法律规定的法律是指哪些法-就业协议问题在线咨询-法师兄

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劳动合同违反了法律规定主要是指违反了《中华人民共和国劳动合同法》，比如法律上规定不能跟低于16周岁的未成年人签合同，如果劳动者是第16周岁的未成年人的话，签的劳动合同就是无效合同，公司还得承担法律责任，而且合同的内容和形式都得符合法律规定。

律师普法

法律规定如果违反劳动合同
违反劳动合同的，违约方应当按照合同约定支付违约金。造成损失的，应当赔偿损失。构成根本违约，符合相关规定的解除劳动合同条件的，可以解除劳动合同关系。劳动者与公司签订非法劳动合同的，劳动争议仲裁机构或者人民法院可以认定其无效或者部分无效。劳动合

2020.11.18 315
无效婚姻是指违反哪些法律法规
无效婚姻是指男女结合不具备法定婚姻实质性要求或形式性要求的制度。婚姻因缺乏婚姻成立的法律要求而没有法律效力。无效的情形有：根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条的规定，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲

2022.04.14 179
法律规定哪些劳动合同是无效的
1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候开始，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力、其余部分仍然有效。

2020.03.09 190

专业问答

哪些法律规定违反劳动合同？
违反劳动合同可分为两种情况：（1）违反已履行的劳动合同。此时，已建立劳动关系，违反劳动合同的，依照本法的规定承担违法责任。（二）违反生效但未履行的劳动合同。

2021-12-29 15,340
工作多久不签合同违反劳动法,法律有哪些规定
劳动者工作一个月后，用人单位仍然不签合同的，违反劳动法律法规。单位应当在用工之日起的一个月内及时与劳动者签约，否则需要每月向劳动者支付双倍工资，但最多会付十一个月。

2023-10-16 15,340
违反规定是指哪些法规?
《土地管理法》《物权法》还有国务院和国土资源XX发布的行政条例

2022-10-24 15,340
违反法律法规的合同条款有哪些
违反法律的合同条款能不履行。关于法律的规定一般包括法律禁止性规定和法律规范性规定，违反法律强制性规定的合同条款无效，不需要履行，该强制性规定不导致合同条款无效的除外。

2023-11-21 15,340

法律短视频

01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,374 2022.05.11
01:04
阴阳合同是否违反合同法规定
阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论：第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护；第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，

1,284 2022.04.17
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合同生效的法律规定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点：第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后

2,175 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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