因为乙肝被辞退员工可以么-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

不可以，属于违法辞退员工，因为根据规定，乙肝虽然属于疾病，但是没有到治疗之后，还是无法从事原工作的程度，所以应当认定为单位的行为属于违法行为，需要进行严厉的处罚。

律师普法

得乙肝可以辞退吗
劳动者得乙肝单位一般不可以因此而辞退该劳动者。国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。

2020.08.28 868
肝硬化员工会被辞退吗
单位没有权辞退，但是如果查出员工肝硬化，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。员工患有重症不能从事原工作也不能另行安排的，用人单位可以解除劳动合同，但是需要提前三十天以书面形式通知劳动者或者额外支

2020.05.23 588
乙肝孕妇能辞退吗
乙肝孕妇不能辞退。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同；对于乙肝疾病，也不能因此而辞退，国家保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。

2020.12.16 109

专业问答

公司查出乙肝被辞退可以辞退员工吗
单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应

2022-07-23 15,340
用人单位可以辞退乙肝员工吗
单位是不得随意辞退员工，员工由乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2022-03-21 15,340
员工乙肝需要辞退吗？公司有权辞退患有乙肝的员工吗？
第一，公司不能以您老公患有乙肝理由辞退他，原劳动和社会保障部、卫生部联合下发《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，规定“除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位

2022-07-17 15,340
劳动法规定员工患乙肝可以辞退吗
单位是不得随意辞退员工，员工患乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2022-04-20 15,340

法律短视频

01:17
因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

6,222 2022.04.17
01:05
什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

949 2022.04.17
00:51
如果有乙肝可以争夺孩子抚养权吗
患有乙肝也是可以争取孩子的抚养权的。乙肝并不是传染性的疾病，而且也并不是非常严重，乙肝是可以被治愈的。只要这个乙肝并不会导致抚养人丧失抚养能力，不会给孩子带来不利的影响，那么即使患有乙肝，也是可以平等的争取孩子的抚养权的。患有乙肝的一方就要

1,345 2022.04.17

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