劳动保障监察案例有哪些-员工权益保障问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容有哪些如下内容: （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。

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劳动保障部门监察时有哪些权利
劳动保障部门监察时有下列权利：检查用人单位的劳动场所；就调查、检查事项询问有关人员；要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料；以及委托会计师事务所进行审计等。

2020.11.18 244
劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些？
一、审议讨论：对案件承办监察员提出的初步处理意见，经集体审议讨论后，报上级批准并依法定程序实施处理。二、行政处理：劳动保障行政部门立案调查取证完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理)或者撤消立案等决定，并在作出决定后7日内送达当事

2020.07.22 195
劳动保障监察案件结案后怎么办
劳动保障监察案件结案后： 1、应当给当事人处理文书； 2、应当给投诉人回馈处理结果； 3、如果投诉人就是当事人的，应当送达相关文书。

2020.07.10 407

专业问答

劳动保障监察条例的具体细则是什么？我国对劳动保障监察有哪些规定
你可以了解一下劳动保障监察条例的具体细则：第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规

2022-03-18 15,340
劳动保障监察监察条例规定劳动监察的内容是什么
各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织，对用人单位执行劳动保障法律、法规的行为进行监察和监督。人力资源和社

2022-03-16 15,340
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劳动保障监察的对象是指实施劳动保障监察所针对的单位。根据《劳动保障检察条例》的规定，劳动保障监察的对象主要包括：（1）企业和个体工商户。这里的企业包括中华人民共和国境内的各类型企业，如国有企业、私营企

2022-02-07 15,340
劳动者具有劳动保障监察权吗
根据我国《劳动保障监督条例》的规定，劳动监督对象不包括劳动者，包括企业和个体工商户、职业介绍机构、职业技能培训机构等。

2021-12-25 15,340

法律短视频

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监察机关对哪些人员进行监察
监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理

10,496 2022.04.17
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六类监察对象包括哪些
六类监察对象包括：中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业、联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；法律、

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办理社会保障卡针对情况不同，办理的情况和地点也不同：1、农村居民和城镇灵活就业人员，一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料，最后交给对应商业银行批量办卡，参保人无需亲自去银行办理。个人应该提供的资料包括：身份证复印件、一张近期白

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