更新时间:2022.03.07
女职工退休年龄按如下规定确定: (1)经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁; (2)长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁; (3)长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。 办退休需要的材料如下: 1、公民
现在女职工的退休年龄为:女干部是55周岁,女工人是50周岁,以灵活就业人员身份参加职工社保,女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件,也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动
企业女职工的退休年龄是50周岁。工龄计算方法具体有以下三点: 1、连续计算法,即工龄连续计算; 2、合并计算法,即合并计算连续工龄; 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 我国规定的退休年龄是男性年满6
一、一般情况下,连续工龄满十年,五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (1)男年满六十周岁
根据我国相关法律规定,对于女性退休的年龄,是需要分情况进行分析的,具体如下: 1、国家法律规定正常女职工退休年龄年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁才可以退休。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作时间累计满10年,从事井下和高温
男女退休年龄如下: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (2)从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (3)男年满五十周岁,女年满四
职工女性社保退休年龄如下: 1、年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下,高空,特别繁重体力劳动的工作; 3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指
女性的退休年龄有以下几种: 1、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 3、女年满45周岁,连续工
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;女年满四