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劳动纠纷诉讼时效是怎样规定的

更新时间:2022.07.30

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诉讼效指民事权利受侵害权利定效期间内行使权利效期间届满民院权利权利再进行保护制度律规定诉讼效期间内权利提请求民院强制义务履行所承担义务定诉讼效期间届满权利行使请求权民院再予保护值注意诉讼效届满义务虽拒绝履行其义务权利请求权行使仅发障碍权利本身及请求权并消灭事超诉讼效起诉民院应受理受理查明止断延事由判决驳其诉讼请求 诉讼劳动纠纷的时效规定:向民院请求保护民事权利诉讼效期间诉讼时效为两年时间
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    根据《民法典》第一百八十八条规定,合同纠纷的诉讼时效为3年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过20年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 第一百八十

    2021.04.28 61
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    2021.03.25 75
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