雇员下班途中发生交通事故属于工伤吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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雇工下班途中交通事故是属于工伤，根据我国《工伤保险条例》第14条第6项的规定，上下班途中如果发生交通事故，是因为非本人的主要责任所发生的，应当是属于工作性的伤害，但是也是需要经过工伤认定和劳动能力鉴定。

律师普法

员工下班途中摔伤属于工伤吗
员工在下班路上自己摔伤，不属于工伤；若在下班路上，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中发生的摔伤，并且在合理时间内和合理路线的下班途中，才能认定为工伤。

2020.03.31 393
工人下班路上发生交通事故属于工伤吗?
工人下班路上发生交通事故，如果是由于受到非本人主要责任而导致的车祸，可以算作工伤。

2020.02.29 130
上下班途中出交通事故什么情况下属于工伤
依据相关法律规定，上下班途中出交通事故，劳动者不承担主要责任的，属于工伤。

2020.01.25 73

专业问答

雇员上下班途中发生交通事故，雇主未购买工伤保险，发生工伤怎么办
雇主未购买工伤保险的，应承担理应由保险基金支付的所有待遇。同时，还可以走交通事故赔偿途径。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳

2022-03-22 15,340
交通事故，下班途中发生，算工伤吗
算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2022-04-17 15,340
下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故死亡如何赔偿
属于本人负主要责任，无法认定工伤，具体以人社局鉴定结论为准。《工伤保险条例》规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的

2022-02-12 15,340

法律短视频

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

993 2022.06.06
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,200 2022.04.17
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,433 2022.06.30

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