公司申请劳动仲裁需要哪些材料-仲裁材料问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于劳动仲裁申请的材料这个问题要看你公司的具体情况如何，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第三十条第一款限定用人单位必须及时、足额支付劳动报酬。薪水至少每月支付一次，实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。 2、用人单位如未及时、足额支付劳动者薪水，劳动者能够向劳动行政部门投诉，主张用人单位支付拖延的劳动报酬和经济赔偿，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位要求赔偿，如果还不赔，可申请法院强制执行。当然，若您急需这笔钱，您还能够申请先予执行，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿和赔偿金的案件，根据当事人的申请，能够裁决先予执行，移送人民法院执行；若您还在工作所以无仲裁时效，能够任意申请仲裁，但若您辞工了，肯定要在自劳动关系终止之日起2年内提议。 3、根据你的描述，您是能够直接申请劳动仲裁的，并不是必须先在劳动局填报提交资料后才能申请劳动仲裁。

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律师普法

申请劳动仲裁需要哪些材料，劳动冲裁的程序是什么
一方面劳动者仲裁需提交： 1、员工的身份证复印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申请书; 4、证据材料。 5、有委托代理人的，还要提交授权委托书等材料。另一方面用人单位仲裁提交的材料： 1、营业执照复印件; 2、法定代表人身份证明书;

2020.10.05 132
需要什么材料才能申请劳动仲裁
需要书面仲裁申请，被申请人人数的副本以及申请人本人的身份证等材料申请劳动仲裁，仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项。

2020.07.24 95
没签劳动合同,申请劳动仲裁需要些什么材料
需要提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由)，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳

2020.04.24 256

专业问答

劳动仲裁怎么申请？申请劳动仲裁应该提交哪些材料？需要什么材料？
申请劳动仲裁的程序怎么走？仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定

2022-04-20 15,340
首先，劳动者申请劳动仲裁，需要提供哪些材料，如何申请劳动仲裁劳动仲裁
劳动者申请劳动仲裁，需要提供的资料是：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和

2022-04-09 15,340
公司的劳动仲裁，公司申请仲裁需要的材料都有什么？
需要写一份劳动仲裁申请书，可以先找到企业所在区劳动仲裁部门（一般在劳动局内），说明情况，在他们的指导下（各地区略有不同），提出相关证据材料（证明为企业工作即可），连同仲裁申请书一并

2022-07-30 15,340
劳动仲裁后公司不给钱怎么办？申请劳动仲裁？需要的材料有哪些？？
仲裁裁决生效后，劳动者应当向劳动者公司所在地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申

2022-03-03 15,340

法律短视频

00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

651 2022.09.09
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,215 2022.04.17
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

1,980 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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