脚踝扭伤工伤保险怎么赔付-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

扭伤脚工伤待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》享受伤残待遇。

律师普法

脚踝扭伤怎样确定是工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用

2020.01.11 146
脚踝扭伤如何申请工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2020.05.06 355
脚踝扭伤需要工伤鉴定吗
脚踝扭伤需要工伤鉴定，工伤伤残等级分为十级。是可以申请进行工伤鉴定的。工伤鉴定的最新标准分为十级，其中一级最重，依次最轻的为一级伤残。劳动者在工作过程中如果受到伤害，一定要第一时间进行治疗和工伤鉴定，以维护后续的相关劳动权益。

2020.04.21 177

专业问答

工伤中扭伤脚踝有赔偿吗
1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付

2022-08-12 15,340
脚踝扭伤属于工伤哪个级别
四肢大关节包括：踝关节、膝关节、髋关节、腕关节、肘关节、肩关节

2022-10-19 15,340
脚踝扭伤了还能做扭伤处理吗
若因工作原因，在工作场合等可以认定为工伤。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

2022-11-01 15,340
如果脚踝扭伤不住院保险公司会赔偿吗
误工费是指因没工作而减少的收入。证明你不能工作扣发工资就可以赔付误工费用。正常有住院记录就可以，没有住院，可以医生开具不能行动（不能工作）证明，单位开具没有上班扣减工资的证明。

2022-10-06 15,340

法律短视频

00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,116 2022.04.17
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,217 2022.04.15
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

1,779 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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