更新时间:2021.11.03
1、工伤保险受年龄限制的,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。 2、合法的就业年纪是16周岁,退休年纪为男 60,女 50,女干部55。 3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定, 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女
上世纪八十年代男22周岁,女20周岁可以结婚。我国的婚姻法对结婚年龄没有修改。《婚姻法》第6条规定:“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。晚婚晚育应予鼓励。
参加社保是有年龄限制的,社保包含了职工社保、城乡居民社保等: 1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周
退休年龄就是最大投保年龄。退休前一个月都要交费,职工享受工伤保险待遇。迄今2015-10-18为止,普通女职工50岁女管理干部55岁、男60岁退休。
不可以的,工伤保险是受年龄限制的,员工退休后就没有工伤保险了,退休年纪是男60,女50,女干部55。年纪挺大的,你要不问问51社保网,看看还有别的什么办法,可以保障安全不。
男女双方基于平等自愿的原则结为夫妻,禁止出现任何一方对另一方加以强迫,也禁止任何组织和个人强加干涉。《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于二十二周岁,女性结婚年龄不得早于二十周岁,也即男性满二十二周岁后才能领取结婚证,而女性在满二十周岁后才能
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定,只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚,一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚,其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的,它是鼓励性大于强制性质,晚婚年龄的概念很简单,只
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算