工伤后复发该怎么办呢？-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

律师普法

工伤赔偿后又复发了怎么办?
如果因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。

2020.11.22 651
工伤职工旧伤复发该怎么就医
工伤职工旧伤复发需要治疗的,应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表,由工伤职工就医的协议医疗机构提出诊断意见,经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。对旧伤复发有争议的,须由劳动鉴定委员会确认后方可进行。

2020.06.11 167
工伤后恢复期怎么发工资
工伤职工因工伤需要停工休养的，停工期间的工资按照原待遇标准按月发放。

2020.05.15 174

专业问答

工伤复发上班后又复发该怎样办最有效
工伤复发，需要第一时间去医院诊治并开具诊断证明，根据该证明和上次工伤鉴定报告再次向劳动部门申请工伤复发，由他们进行鉴定。您因此享受相关待遇。

2022-07-31 15,340
表叔的工伤复发了，工伤认定旧病复发怎么办呢
进行工伤复发鉴定： 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。 2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但

2022-07-14 15,340
工伤复发怎么办，怎么处理，工伤复发
工伤复发的，可以进行治疗，并享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患

2022-02-09 15,340
扭伤腰部后来给复发了，工伤复发了怎么处理呢？
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受

2022-07-23 15,340

法律短视频

01:15
对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

620 2022.05.13
00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

5,805 2022.04.17
00:58
公伤工资怎么发放
工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

608 2022.04.17

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