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试用期内辞退还有工资吗?

更新时间:2021.11.02

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行动指南
试用期4天被辞退也是有工资的,只要劳动者付出了相应的劳动自然应该得到对等数额的报酬,尽管只工作了几天就被单位辞退了也是可以要求单位一次性将工作四天后对应的工资一次性给付的,如果单位不支付的可以去劳动局举报或者求助。
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  • 临时工被辞退,试用期内能拿到工资吗
    临时工被辞退,试用期内能拿到工资吗

    劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

    2020.07.10 173
  • 试用期内有要扣试用期工资吗
    试用期内有要扣试用期工资吗

    员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    2020.05.05 201
  • 辞职不到一年,试用期内有工资吗?
    辞职不到一年,试用期内有工资吗?

    试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.01.15 154
专业问答
  • 试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的

    1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

    2022-06-27 15,340
  • 试用期内有工资吗?被辞退了呢?

    1、应该按照试用期工资进行发放。 2、试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们给补偿。 3、那试用期内被辞退了,可以要求单位在一两天内给结算工资,也就说上一天有一天的工资

    2023-09-12 15,340
  • 员工被辞退试用期内开除有工资吗

    试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。

    2023-06-07 15,340
  • 试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?

    试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。

    2023-05-27 15,340
法律短视频
  • 试用期内辞退员工赔偿 01:43
    试用期内辞退员工赔偿

    员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期内,被用人单位证明不符合录用条件的; 2、员工在试用期内,严重违反了公司有关的规章制度; 3、出现严重的失职,徇私舞弊,给公司造成重大损害的; 4、在

    6,456 2022.04.15
  • 试用期被辞退有补偿吗 01:16
    试用期被辞退有补偿吗

    根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳动者解除劳动关系属于合法解除,无需向劳动者支付有关赔偿;如果用人单位属于违法解除,则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定,

    59,708 2022.04.17
  • 工作试用期被辞退赔偿 01:16
    工作试用期被辞退赔偿

    工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合

    1,600 2022.05.11
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