更新时间:2021.11.03
挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。《刑法》对此罪的一般情节处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期
我国民法总则的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果义务人不按约定履行义务的,权利人最好在三年内到人民法院
拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一
根据我国民法典的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着一般的诉讼时效为三年,民间借贷的诉讼时效也同样适用。从诉讼时效的角度看,如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年。如果没有注明还款日期,确
企业、公司、或其他用人单位的工作人员,利用职务上的便捷,挪用所在单位的资金归个人使用、或挪用所在单位的资金借贷给他人,涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉: 1、行为人涉嫌挪用所在单位资金金额达1万元至3万元以上,超过3个月没有归还的; 2
我国民事诉讼法第161和149条规定,适用简易程序审理的一审案件,应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的一审民事案件,应当在六个月之内审结。特殊情况下,还可以申请延长。因此一般的民事案件就是一次审理一次审结。对于离婚案件,不仅仅是
挪用资金罪和挪用公款罪的区别有以下四点: 1、犯罪主体不同。挪用资金罪的主体是国家工作人员;挪用公款罪是公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、犯罪客体不同。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权;挪用公款罪是公共财产的所有权,
拖欠工资属于劳动争议,不适用诉讼时效的规定,应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论: 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的,不受劳动仲裁时效的限制; 2、解除劳动关系的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议,故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年,自解除劳动关系之日起算。也就是说,不论追索的劳动报酬
借条的诉讼时效只有三年。借款欠条有效期可以理解为借条受法律保护的有效期,即借条的诉讼时效,我国民事诉讼法规定权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效时间为三年。具体如下: 1、借款条的有效期要看借款条的内容,如果写明还款时间,诉讼时效是从
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位的资金归其个人使用或者将该资金借贷给他人,进行非法活动的,或者超过三个月未归还且数额较大的,或者虽然没有超过三个月,但是利用该资金进行营利活动并且数额较大的,即构成挪用资金罪。依
根据我国民法总则的规定,一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算,如果其自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。民事诉讼时效届满之后,权利人并不会丧失起诉权,但义务人有提出不履行义务的抗
《刑法》第二百七十二条,分别对挪用资金罪以及挪用公款罪的定罪量刑标准,做出了具体的规定。根据该条关于挪用资金罪处罚的内容,以挪用数额大小为主要判断依据,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他