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如果未报警,交通事故未经交警部门对交通事故责任进行认定的,不能确定劳动者是否非本人主要责任的,不能申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
因工受伤但当时没报工伤的解决方式如下: 1、因工受伤但当时没报工伤,如果受伤时间还没有超过一年的,则劳动者或者近亲属可以自行申报工伤,被认定为工伤的,仍然可以享受工伤待遇; 2、如果因为公司原因导致超过工伤申报期限无法申报工伤的,则劳动者可
劳动者没有劳动合同,申请工伤认定所在单位不签字盖章,不能确认劳动关系,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 没有社保,均由用人单位依法支付。与用人单位工伤
您咨询的法律问题答复如下:协商解决比较好
没报警吗?根据法律规定发生交通事故要及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担赔偿责任的依据,也只有交警部门认定的
想以胁迫为由推翻欠条很难的。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
你的问题为“他能否申报工伤”,我回答你一定可以申报工伤,但是是否能申报成功才是你最关键的问题。 要想成功申报工伤,建议从以下方面入手: 1、程序方面,首先在事故发生之日起,这60天内你可以要求单位申请
报警立案没结果的处理办法如下: 1、可以去可以到上级机关申诉,县、区公安局的督查队或是信访办公室,可以搜集证据报案,警察如还不作为,可投诉或者找检察院申诉反映请求立案监督; 2、公安机关不受理案件,需要结合案件本身是否公安机关管辖范围,是一
工伤事故发生1年后,若工伤认定已过时效,可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题,中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权,诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算,中断事由包括提起诉讼、提出要
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所