更新时间:2021.11.03
成都工伤赔偿项目:医疗费从工伤保险基金支付,停工留薪期间工资按原工资不变,误工费,护理费,交通费,住院伙食补助费,营养费等按照实际花销计算,伤残补助金按照伤残等级支付,辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
按原来标准发放工资。依据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
九级伤残:一次性伤残补助金(9个月本人工资)。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(各省不一)。以山东省为例,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准:以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数×7个月;以其解除
标准如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。 工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。
法律并没规定统一的赔偿标准。各地不同,除了一次性伤残补助金是国家规定的11个月个人工资,其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。
标准如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
关于一级工伤的赔偿标准如下: 1、一次性伤残补助金为27个月的本人工资; 2、伤残津贴的标准为本人工资的90%; 3、医疗费、护理费之类的费用,则根据实际的情况来进行赔偿。
职工因工致残被鉴定为一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差
工伤赔偿的内容有,住院费,医疗费,伙食补助费以及一次性伤残补助金。补偿的金额以实际发生的为准,一次性伤残补偿金需要根据劳动能力鉴定,进行伤残的补偿,补偿金额可参考下列法律规定。
如果是工伤导致的三级伤残,根据相关的法律赔偿标准为,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,