您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

一个月工资可以申请工伤赔偿的最低标准吗

更新时间:2022.06.18

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
一个月不是最低标准,如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相关专题推荐: 最低工资可以加班吗
律师普法
  • 最低工资标准月工资小时工资
    最低工资标准月工资小时工资

    国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。

    2020.07.07 402
  • 工地工伤最低赔偿标准基本赔偿标准
    工地工伤最低赔偿标准基本赔偿标准

    最低工伤赔偿标准为一级工伤赔偿标准,保留劳动关系,退出工作岗位(假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇)。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金

    2020.10.25 209
  • 工伤十级的赔偿标准是几个月工资
    工伤十级的赔偿标准是几个月工资

    工伤十级的赔偿标准是七个月工资,被认定为七级至十级残疾的,应当享受下列待遇: 1、工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月工资; 2、劳动合同

    2022.04.16 2,379
专业问答
  • 工伤以最低工资标准赔偿是怎样的

    工伤赔偿按个人工资,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准

    2022-07-11 15,340
  • 经济补偿金一个月工资是最低标准吗?

    一个月不是最低标准,如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支

    2023-06-15 15,340
  • 工资最低一个月能请病假吗

    若所在省市无特别规定,病假期间是合法的。正常上班期间应按正常工资支付。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间

    2022-08-01 15,340
  • 工伤赔偿父亲的工资低于最低工资标准, 我到了退休年龄还可以索赔吗

    你父亲的情况是较特殊,具体如何操作,法律没有针对这种情况作出明确的规定,根据工伤保险条例的规定,你父亲的退休工资应不得低于当地最低工资标准。另外,应该有权享受一次性伤残补助金。医疗费用单位应报销。 参

    2022-05-06 15,340
法律短视频
  • 工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京 00:53
    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,335 2022.04.17
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,077 2022.04.12
  • 工伤赔偿月工资怎么算 01:03
    工伤赔偿月工资怎么算

    工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工

    2,576 2022.04.17
一个月工资可以申请工伤赔偿的最低标准吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?