更新时间:2022.06.18
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日
在上海工作的企业职工养老金由2部分组成:基础养老金、个人账户养老金。基础养老金:当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。本人平均缴费工资指数:(本人第1年缴费工资上年职工平均工资+…+本人第n年缴费工资
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;即达到法定退休年龄。或者男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他
根据法规可知,不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的,比如说这个女职工的退休年龄的公式:50+3*(50+出生年份-2021)/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限,他的计算的公式为:60+3*(60+出生
工人法定退休年龄一般为男性60周岁,女性50周岁。其具体标准为: 1、男性满六十周岁,女性满五十周岁可退休; 2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁可退休; 3、经鉴定为丧失劳动能力,男性满五十周岁,女性满
退休工龄计算方法有连续计算法、合并计算法、工龄折算法。 其中对三种方法的解释有: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算; 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄; 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 在计算
根据相关规定退休工龄的计算方式具体如下: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计
退休工龄工资计算方法有三种: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算; 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄; 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
退休工龄的计算方法如下: (1)连续计算法,也叫工龄连续计算; (2)合并计算法,也叫合并计算连续工龄; (3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 退休的条件是什么 1、男年满60周岁,女年满50周岁,连
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金年计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)×12;个人账户养老金月标
退休工龄工资计算方法有三种: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算; 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄; 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。