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离职后社保和公积金怎么办?

更新时间:2022.06.21

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行动指南
关于离职需要注意的问题一)主动离职需要提前通知单位30天/3天(试用期:根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” (二)离职后社保和公积金的转移。
律师普法
  • 几号离职不影响社保和公积金
    几号离职不影响社保和公积金

    一般单位都会以15号(或20号)为一个分界线: 15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保; 15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。 所以,离职时间最好安排在15号之后

    2020.05.07 5,484
  • 现在离开上海社保和公积金怎么办
    现在离开上海社保和公积金怎么办

    1、从单位辞职后,向单位索取退工单,并且有盖章。 2、置办好公积金提取证明。 3、准备好自己的身份材料。自己的身份材料包括自己的身份证、身份证复印件、户口簿原件。 4、提取公积金。

    2020.07.14 191
  • 工作换城市 社保和公积金怎么办
    工作换城市 社保和公积金怎么办

    在原单位缴存的住房公积金,应当自与原单位终止劳动关系之日起,办理异地转移手续。 1.可以全额转移。持本人住房公积金卡及身份证原件及复印件、当地公积金管理机构出具的转入证明(应包括住房公积金的转入地管理机构帐号、单位帐号、个人帐号)、与当地单

    2020.03.10 289
专业问答
  • 离职人员缴纳公积金和社保怎么算

    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当

    2022-07-09 15,340
  • 辞职了社保怎么办辞职辞职后公积金怎么计算

    1、因为离职,那么原单位会将您的账户进行封存,就是说你的已经停缴。2、若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。3、若您未落实新单位或新单位未建

    2022-08-31 15,340
  • 职工辞职后住房公积金和社保冲减吗?

    根据《》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目

    2022-09-29 15,340
  • 公司员工离职,社保和公积金该怎样转出

    离职后,社保和公积金转出办法: 1、同城换工作如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险,缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司帮你继续缴

    2022-10-03 15,340
法律短视频
  • 离职后住房公积金封存了怎么办 01:15
    离职后住房公积金封存了怎么办

    离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业

    6,591 2022.05.11
  • 公职人员辞职后社保怎么办 01:05
    公职人员辞职后社保怎么办

    公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然

    9,782 2022.05.11
  • 社保包含公积金么 01:06
    社保包含公积金么

    社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金,不属于社保的范畴。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单

    7,391 2022.01.26
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