三方协议属于劳动合同范围吗-就业协议问题在线咨询-法师兄

行动指南

三方协议不算劳动合同，三方协议只能够是一份协议，主要是用于大学毕业生的。三方协议主要就是毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能够有效的解决毕业生再实习期间的一些问题。

律师普法

劳动争议属于行政复议范围内吗？
劳动争议并不属于行政复议的范围。属于行政复议范围之内的是行政处罚决定、行政强制措施决定、以及行政机关的其他具体行政行为。但是劳动争议应当通过协商、申请仲裁、提起诉讼等方式来解决。

2020.02.28 90
劳动合同到期，属不属于合同终止的范围？
劳动合同到期属于合同终止。

2021.02.16 84
差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
因为差旅费引起的用人单位与劳动者的争议属于劳动争议仲裁范围。以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。

2020.02.10 165

专业问答

临时工劳动合同属于劳动法规范范围吗？
与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。

2022-11-09 15,340
合同三方协议一方不签是属于劳动关系吗
三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。三方协议是学校、个人、用人单位三方签订的，实际上就是个预约

2022-04-23 15,340
与临时工劳动协议书属于劳动法的协调范围吗
与临时工劳动协议书不属于劳动法的协调范围，这是劳务的关系。

2022-07-01 15,340
艺人劳动关系属于合同范围吗
法律分析艺人合作协议不属于劳动法。艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系，虽然从表面上看，经纪公司是雇佣艺人为其服务，但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得。

2023-12-14 15,340

法律短视频

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,695 2022.04.17
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,519 2022.04.15
01:15
灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

4,639 2022.06.22

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